Mantenemos nuestro firme compromiso de integrar la gestión del cumplimiento y la integridad empresarial en la estrategia global de desarrollo de la compañía, impulsando continuamente la optimización del sistema de gobernanza corporativa, fortaleciendo los mecanismos de prevención de riesgos y de control interno, así como promoviendo el fomento de la ética comercial y la cultura de cumplimiento, con el fin de proporcionar una base sólida para la operación robusta y sostenible de la empresa en un entorno de mercado en constante cambio.
La empresa sigue perfeccionando su sistema de gestión de riesgos y su sistema de gestión de cumplimiento, fortaleciendo el mecanismo de identificación, evaluación, respuesta, supervisión y mejora de riesgos, reforzando el funcionamiento eficaz de la gestión de cumplimiento, elevando de forma continua la conciencia de cumplimiento y de prevención y control de riesgos de todo el personal, y respondiendo eficazmente a los diversos riesgos y desafíos derivados de los cambios en el entorno operativo, a fin de proporcionar una sólida garantía para el desarrollo estable y sostenible de la empresa. La empresa ha construido una estructura de gobernanza de riesgos con responsabilidades y facultades claramente definidas y con coordinación e interconexión, y ha establecido un sistema de gestión de riesgos de tres líneas de defensa. Al mismo tiempo, la empresa sigue perfeccionando el marco de gestión de cumplimiento de integración de cuatro dimensiones, centrado en la organización de cumplimiento, el sistema de cumplimiento, la operación del cumplimiento y la garantía de cumplimiento, y, en función del desarrollo del negocio y de los cambios en el entorno regulatorio, lleva a cabo una optimización dinámica de las normas de cumplimiento existentes para seguir mejorando la adaptabilidad del sistema institucional.
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La empresa ha establecido y aplica un mecanismo de ética empresarial y de auditoría de cumplimiento que abarca a toda la compañía, y lleva a cabo diversos tipos de proyectos de auditoría en las sociedades afiliadas nacionales e internacionales y en los departamentos funcionales; cada tres años realiza una auditoría de ética empresarial sobre la totalidad de la actividad principal y las áreas clave de riesgo. Además, la empresa sigue perfeccionando los canales de denuncia y garantiza que las denuncias se tramiten de manera fluida y eficiente a través de múltiples vías, como el correo electrónico, los buzones, las visitas presenciales y el teléfono, además de regular la gestión de las denuncias con nombre real para salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos del denunciante.
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