WEICHAI

Responsabilidad

Asumimos con firmeza nuestra responsabilidad social, ejerciendo nuestro papel como líder de la cadena de valor para ayudar a nuestros socios a lograr una transición ecológica y una mejora de sus capacidades. Participamos activamente en el desarrollo social y en causas benéficas, impulsando la construcción comunitaria, el apoyo a la revitalización rural y las donaciones benéficas para lograr una integración armoniosa entre el crecimiento empresarial y la sociedad

Cadena de suministro sostenible

La empresa ha construido una estructura de gobernanza de la cadena de suministro con responsabilidades y facultades claramente definidas y una coordinación eficiente, impulsando la transformación de la gestión de compras hacia un enfoque sistemático y sostenible. La empresa aplica de forma innovadora el modelo de clasificación de proveedores de 16 cuadrantes, logrando una identificación precisa y una gestión diferenciada de los proveedores. La empresa ya ha establecido un sistema de gestión sistemático que cubre todo el ciclo de acceso de proveedores, evaluación y salida, logrando una asignación científica de los recursos de proveedores y un control de circuito cerrado. Apoyándose en la plataforma del sistema SRM 3.0, integra un modelo inteligente de análisis de IA para llevar a cabo el monitoreo dinámico y la alerta temprana automatizada de los riesgos de los proveedores, mejorando significativamente la capacidad prospectiva y la precisión de la respuesta a los riesgos. Cada año se lleva a cabo una evaluación anual del desempeño de los proveedores, y sus resultados sirven de base para ajustar la proporción de suministro, aplicar incentivos o activar el mecanismo de eliminación.

Participación comunitaria y acciones de bienestar público

La empresa participa activamente en la revitalización rural y en la coconstrucción comunitaria y, basándose en las ventajas de su propia industria, contribuye al desarrollo de la economía rural y al progreso social. Al mismo tiempo, practica activamente la responsabilidad social y organiza a sus empleados para participar en actividades de protección ambiental, donaciones benéficas, servicio voluntario comunitario, atención a las personas mayores y apoyo educativo.

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